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理性设计和人性管理的和谐统一
                                      ——记广东新长安建筑设计院院长李旭升

                                                   文/陈晓琼

翻看李旭升简历的时候,发现他身上的头衔很多,而且每个头衔几乎都和建筑相关:国家一级注册结构工程师、汕头市规划委员会委员、汕头市专家库成员、汕头市岩土学会理事、中国《建筑结构》杂志社理事、广西自治区建筑设计协会理事、华南理工大学土木与交通学院理事、广东新长安建筑设计院有限公司董事长兼院长。

初见李旭升,一下子就被他身上儒雅的气质所吸引。说话时声调平和,不紧不徐中凸显出一个资深成熟建筑师的成熟与稳重。随着交流深入,笔者愈发感觉他在专业上不断寻求新突破的精神、以人为本的管理理念,恰与“新、长、 安”三字的诠释不谋而合。

新,始也。一直在开始,突破前行,推陈而出新。

长,久远也。《宋书》曰:愿乘长风,破万里浪。心怀有梦,拼搏、进取而成大业。

安,宁也,定也。以人为本,实现城市居民有其所,乐其所之理想。

李旭升

心智淬炼 执于结构设计

世界上有天份的人很多,但只有那些在喧闹尘世中执着地将自己的天份打磨成材,并不断寻找成长阶梯的人,才能到达成功的顶峰。李旭升就是一个这样的人。

上世纪80年代,李旭升以品学兼优的成绩敲开了华南理工大学土木工程系的大门。4年的象牙塔静修,潜心的专业研究,李旭升的结构设计能力深得学校的赞赏。其时,汕头经济特区建设方兴未艾,大规模的造城运动在市中心热火朝天地开展着,建筑设计方面的人才尤为匮乏。眼见新一批的建筑专业本科生即将毕业,汕头金砂区建筑设计室向李旭升抛出了橄榄枝,最后出资1万元赞助华南理工大学学校建设,才获得一个人才引进名额,成功将李旭升从广州挖到了汕头。

风华正茂的岁月里,年富力强的李旭升在金砂区建筑设计室一呆就是10年。工作忙的时候,几乎每天都是废寝忘食、通宵达旦。

十年磨一剑。经过各种类型设计项目的历练,李旭升在造价控制、地基处理、基坑维护等专业上都有了自己的“一本经”。

1997年,过硬的专业素养和丰富的实践经验为李旭升赢得了第一次飞跃。汕头建设局推荐他到国有企业汕头市长安建筑设计有限公司就职。

2005年,随着市场经济体制改革的不断深入,汕头市长安建筑设计有限公司首先改制为股份制企业,成为粤东地区首家完成改制的设计单位,由积累了丰富实战经验并完成原始积累的李旭升出任院长。李旭升由此完成了从工程师向经营者的角色转变。

又一个八年。凭着不倦的创业激情和专业的结构技术,李旭升带领设计团队攻坚克难,用高质量的作品在市场中赢得了良好的口碑。通过不断的扩充兼并及入股合作,目前广东省新长安建筑设计院已成为粤东地区最具规模、最具竞争力的设计机构。设计类别涵盖酒店、办公楼、商住小区、别墅、商业综合体、院校、医院、体育场馆、市政配套、城市规划、园林景观、给排水工程、地质勘察等领域,并取得建筑设计甲级资质、市政行业乙级资质、城市规划行业乙级资质、质量管理体系IS09001:2008认证。工程设计项目遍布全国各地,每年的建筑设计面积超过一千万平方米。

因为热爱而选择,因为选择而投入,因为投入而出众。李旭升将自己二十多年的美好青春献给了建筑结构设计。建筑结构设计也为他提供了一个实现自我价值的平台。尽管期间不乏房地产开发公司高薪聘请他出任企业要职,但李旭升都婉言谢绝了。他始终坚信,人一辈子只要专注做好一件事。而对他来说,在用技术和实力说话的设计院更有发展空间。

与深圳市潮汕商会考察团在湖南

安全结构 蕴藏精深学问

建筑结构是构成建筑物并为使用功能提供空间环境的支承体,承担着建筑物的重力、风力、撞击、振动等作用下所产生的各种荷载,同时又是影响建筑构造、建筑经济和建筑整体造型的基本因素。结构设计是一门学问,涉及面非常广,博大精深,工业与民用建筑无所不及。

一栋设计中的建筑物,任凭其外在风格如何美轮美奂,内部装饰如何富丽堂皇,如果超过了当地建筑的最大可承载力,缺乏切实可行的优化方案,都只能是一座华而不实的空中楼阁。
如果说建筑设计师是用感性的思维和丰饶的创意,赋予城市建筑物空间和文化张力,那么结构工程师则是用严谨的思维和精确的计算,让大胆夸张甚至铤而走险的设计理念转化为现实中矗立着的城市文化符号。

身为高级工程师、国家一级注册结构工程师的李旭升,每日的工作就是在不断地打破常规,在保证建筑物安全性的同时,将开发商心目中的建筑概念和设计师天马行空的想象力变为可能。

南宁龙光地产的普罗旺斯二期住宅项目是李旭升结构专业设计的点睛之笔。通过静载试验和打入桩的技术处理,楼盘桩基的承接力得到很大地提高。而通过钢心和质心的调整,李旭升又成功将上部欧式建筑结构的含钢量控制在38公斤以内。这一度在业界引起了强烈的反响。

李旭升说,任何一个成功的结构方案都不可能一蹴而就。要成为一名优秀的结构工程师,就要“耐得住寂寞”,从基础设计和上部结构设计两方面下苦功。尽管业界有着规范的设计体系、成熟的计算理论,但建筑设计不像产品流水线生产,具体到每一个项目,都有着自身的特殊性和具体性。因此每一个新的项目都是一次重新开始的挑战,需要工程师运用实践经验,因地制宜,通过对不同方案进行比较来实现设计的最优效果。

突破创新 留驻家乡韵味

刘易斯•芒特福是著名的城市理论家。他说,城市是文化的容器。不同的城市风貌和街道景观是城市文化内涵最直接的体现。而作为凝固的文化符号,建筑不仅诠释着鲜明的城市性格,更保留着可供触摸的历史记忆。

位于汕头海滨路的原港务局码头、粮杂码头和华龙码头,记录着汕头因港立市、因港兴市的历史,承载着海内外潮人对礐石港湾的记忆,也见证了汕头系东南沿海大港的历史地位。三个港区码头与外马路的海关钟楼隔街相望,并和小公园历史街区连为一体,是一处承载着厚重历史文化的旧港区。

2013年2月,汕头市政府正在这里启动了今年的第一个重点项目——潮人码头文化公园。李旭升和他团队负责整个项目的建筑规划。

潮人码头文化公园项目将把三个码头规划成三个不同属性的广场及主力区域,旨在凸显码头元素和海洋港口文化,同时充分考虑码头周边的海关钟楼旧址和小公园旧城区百年古街项目,建成兼具文化展示和休闲娱乐功能的潮人码头,打造汕头旅游文化产业的新名片。

李旭升坦言,潮人码头文化公园项目的施工难度并不小。始建于七八十年代的老码头经过近30年的海水冲刷,钢筋锈蚀严重,需要后期进行维修以及打桩来加固。加之三个老码头的连接处理涉及到了海上建设、50年防洪堤遮挡以及底层架空等细节问题,非常考验设计者的整体规划能力。

然而作为一名汕头人,能够在家乡建设蓝图中描绘下自己的笔触,李旭升表示很荣幸。李旭升特别提到,潮人码头文化公园的建成将在一定程度上活化小公园老商业区,让落寞多年的小公园重放异彩。

和很多老汕头人一样,60年代出生的李旭升对小公园老街区的有着很深的感情。从小公园亭到南生公司大楼、从四永一升平到安平路、国平路,临街的商住骑楼建筑、精美细腻的墙柱门窗,这些中西合璧的建筑艺术既是李旭升儿时熟悉而亲切的记忆,也是他心中永远解不开的汕头情结。

谈到小公园的养护和活化工作,身为汕头市规划委员会委员的李旭升说,由于天气潮湿、年久失修等缘故,无论将整个街区都保留下来或者完全变成博物馆都是不现实的,要选择性地拆除部分风貌和质量较差的建筑,留住特色街区,并通过保留建筑外观、改造内部结构的方式进行有效养护。

既然传统建筑养护难度大,那么在新建建筑中融入潮汕文化元素又是否可行呢?李旭升说,很多古色古香的潮汕民居都是手工制作。这种精雕细琢、做工考究的艺术形式在中国当下蓬勃发展的建筑环境下很难再现。再如传统四点金、四马拖车的潮汕民居都只有一到两层。如果要做成高层建筑,建筑结构和工艺上也很难进行糅合。

作为汕头城市发展的参与者和建设者,李旭升见证了上一阶段城市化改造大拆大建中,传统潮汕民居被钢筋水泥所取代的过程。只要设计院接到家乡的建筑项目,他都会带领设计师,探究如何将潮汕传统元素加入到建筑中去,融合潮汕四点金和金木水火土的等文化符号的普宁國際药品街就是这样诞生的。

李旭升说,区域的文化能够营造一种认同感和归宿感,是最能够触动人们心灵深处的东西。有时候,无论身在何处,一个非常简单的家乡文化符号就能够让人感动得泪流满面。

人性管理  打造和谐团队

广东省新长安建筑设计院总部位于广东汕头,同时在全国各地外设9个分院,共有员工600多名,其中高级工程师79名,工程师282名,各专业注册工程师共58名。

管理着这样庞大的一支团队,对于李旭升来可以说是毫不费力。他谦虚地说,自己并不深谙企业的管理之道,但如果说这几年的人事管理实践中有什么经验可谈的话,那就是重视人才、弹性制度、让利模式和人性关怀。

诚如著名的企业是由名牌的产品成就的一样,设计院主打的产品就是设计人才的智慧。换句话说,研究院出售的是人才的专业技能。只有把每个人的的智慧和技能都最大限度的发挥出来,让每个个体的个性都得到尊重,一支团队的创造力才能够得到充分彰显。

从事多年设计工作的李旭升非常清楚一个设计院需要营造什么样的环境,才能留住人才。

他推行灵活的作息制度,不定时,不打卡,让设计人员自由分配时间,用最佳状态完成作品。

他采取每个项目按一定比例提成分配。李旭升说他和员工之间不是上下属,而是合作的关系。这样的让利模式,在全国的设计院中也是首屈一指的。

他推崇人性化关怀。在员工工作生活出现困难的时候,李旭升都会及时伸出援助之手,协助员工尽快解决困难,回归工作状态。

李旭升说,人有惰性,也有自觉性,有私心,也有忠心。管理者是调动抑或是抑制,在一定程度上决定了员工对单位不同情绪此消彼长的变化。正是秉承着这样的管理理念,李旭升设计院的人员流失率非常低。很多设计师都坦言,新长安非常有家的感觉,来到这里就不想换工作了。

在设计院院长和结构工程师之间,李旭升认为并没有明显的界线。尽管现在主要的精力放在管理方面,但是他依然会抽出时间参与重大项目的设计。直接与市场和业主对话,指导年轻设计师的工作,不但效益高,也培养了良好的团队精神和企业文化。

风光无限美,只因生命在高处。
对于未来,李旭升也已经有了指一个清晰的战略规划——
提升设计院综合实力,巩固粤东龙头地位,走向全国;
对接国内外先进理念,提高作品深度内涵。
借助各地潮商会平台,做好潮人服务,做大设计院影响力。

 

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